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预共体初显成效 帮扶获阶段胜利
 

( 来源:杭州市疾控中心  作者:党政办公室  发布时间:2020-07-24 )



2020723日下午230分,滨江区社发局胡斌副局长带领滨江疾控一行3人来到中心座谈,中心赵刚书记主持了会议,陈树昶副主任和陈珺芳副主任与会。

首先由胡斌副局长介绍来访目的,他谈到在201811月杭州市疾控中心和滨江区社发局签约预共体协议后,滨江区疾控在杭州市疾控的大力支持下,疾控业务取得飞跃式的发展,尤其是实验检测能力,经过市疾控一年的带教培训,滨江疾控实验室的年轻团队已经成长为一支合格的疾控检验队伍,可以独立承担起检测重任,并在2020年上半年的新冠疫情防控工作中发挥了极其重要的作用,获得滨江区政府的肯定。但是,对照杭州地区其他区县疾控,滨江区疾控中心的业务工作还存在很多短板,首先是人员数量偏少,编制数严重不足,现有在编人员年龄老化;其次,招聘的临聘人员稳定性差,不能安心工作,造成业务工作质量无法稳步提升;第三,疾控队伍的专业化程度还不高,部分疾控业务开展困难。希望杭州市疾控能在传染病防治、食源性疾病疫情处置、慢性病防治、健康教育、健康危害因素监测 、实验室理化检测、质量管理体系建设和档案管理等方面进行全方位的帮扶。

根据滨江区社发局的帮扶需求,中心陈珺芳副主任和陈树昶副主任份分别就具体的帮扶方向和措施进行了梳理和部署,最后,赵刚书记总结了以下四点意见:一、从2018年起,市疾控一直在多方面帮扶滨江区疾控中心,今后也继续在预共体的框架内进一步深化帮扶工作,尽快让滨江区疾控成长为一支“拉得出、用得上、打得赢”的队伍;二、针对滨江区疾控人员业务能力薄弱的环节,市疾控中心将继续提供市本级的进修培训机会,并积极帮助滨江区疾控申请省中心相关业务条线的培训机会,同时将选派专家去滨江区疾控进行现场授课和业务指导;三、考虑到现阶段滨江区疾控人员紧张的情况,一方面增加市疾控新晋升人员和新进人员赴滨江疾控下基层机率,部分缓解滨江疾控人员短缺问题,另一方面也积极通过各种渠道向滨江区政府传递增加疾控人员编制的建议;四、滨江疾控作为杭州地区业务人员最少的一个疾控,危难时刻,尤其是重大疫情的时候,杭州疾控将派遣业务骨干和滨江区疾控工作人员一起共度难关,保障滨江区人民群众的公共卫生安全。